在有效防控新冠肺炎疫情,切實維護公眾生命安全和身體健康的同時,三河市委、市政府出臺《關(guān)于實施企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備制度的通知》,突出落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,對申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)實施報備制度,要求企業(yè)做到“三查”。即查防疫組織是否健全、查防疫制度是否建立、查防疫舉措是否齊備?!拔鍌€到位”。即防疫組織、預(yù)防物資、健康排查、安全和生產(chǎn)管理是否到位。
截止2月末,在全力推動和支持已納入“京津冀三省市需相互支持事項清單”的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的基礎(chǔ)上,三河全市已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)830家,審查復(fù)工職工3.44萬人。336家“四上企業(yè)”,已經(jīng)開復(fù)工228家,復(fù)工率達到68.1%。其中126家“規(guī)上企業(yè)”,開復(fù)工121家,復(fù)工率達到了96.03%,企業(yè)員工復(fù)崗到位率達到80.1%。
——疫情防控機制到位
落實疫情防控責(zé)任機制。推行“一崗雙責(zé)”管理體制機制,明確主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及部門車間班組負責(zé)人的工作職責(zé)。
建立疫情防控管理體系。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施,并指定專人負責(zé)落實,全程跟蹤,定時匯報。
——員工健康排查到位
健全員工健康監(jiān)測措施。要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進行排查,建立“一人一檔”建檔分類篩查機制。
加強重點人員管控。對春節(jié)期間離開三河,特別是來自或者去過疫情發(fā)生地、疫情防控重點地區(qū)的員工,要建立重點監(jiān)控類清單。鼓勵去往其他地區(qū)尚未返回的員工延遲返回三河境內(nèi)企業(yè)上班。對來自或者去過疫情發(fā)生地、疫情防控重點地區(qū)的返廠返單位員工,要排查其抵達三河時間。
落實企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控措施。完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、居家自行隔離等措施,確保春節(jié)期間所有離開三河的員工隔離觀察14天。對春節(jié)期間留在三河境內(nèi)的企業(yè)員工及已完成隔離觀察無異常的員工,經(jīng)體溫測量正常后,方可上崗。
——防疫設(shè)施物資到位
準備必需防控物資。包括購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩、手套等疫情防控物資。
落實隔離場所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置分類分區(qū)域的臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
實施聯(lián)管聯(lián)控。對廠區(qū)外居住員工,要及時通報員工居住地所在街道社區(qū),并要求員工進行自我隔離14天。到2月末,累計共調(diào)集3.1萬人次,累計排查人員110萬人次。
——內(nèi)部防疫管理到位
實施內(nèi)部封閉管理。原則上企業(yè)要嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所。
每日班前體溫檢測。企業(yè)對上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有入企員工探測體溫。逐人登記,遇到體溫不正常員工,立即采取防疫措施。
掌握員工健康狀況。按規(guī)定上報復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。
生產(chǎn)場地有防疫措施。做好生產(chǎn)和辦公場地通風(fēng)、消毒滅菌、衛(wèi)生管理、垃圾清理清運及隔離區(qū)管控。
——安全生產(chǎn)管理到位
落實“六個一”措施到位。要嚴格貫徹落實省市《關(guān)于做好安全防范工作的通知》要求,即企業(yè)主要負責(zé)人主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應(yīng)急處置方案、開展一次全廠性安全檢查。
建立和落實全員培訓(xùn)制度。復(fù)工上崗前,切實做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)裝置設(shè)施的安全檢查、上崗人員個人防護知識培訓(xùn)等工作。
三河市通過三查五到位舉措,確保了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)機制、防疫氛圍、防疫宣傳、責(zé)任落實、長效建設(shè)全面落實到位,推進了企業(yè)生產(chǎn)早日達產(chǎn)和社會的和諧穩(wěn)定。
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