燕郊高新區召開重點工作推進暨紀律作風效能廉政建設工作會議

5月25日，燕郊高新區召開重點工作推進暨紀律作風效能廉政建設工作會議，會議以現場加視頻形式召開。燕郊高新區黨工委、管委領導班子全體成員，機關各部門正職、副職，各部門內設科室正職，督察專員辦公室督察專員在主會場參加會議；各部門內設科室正職以下全體干部職工在各分會場通過視頻直播收看會議。

會上，黨工委委員、紀工委書記高偉同志作了集體廉政談話并宣讀了《燕郊高新區紀律作風效能廉政建設專項整治實施方案》。

高偉強調，任職廉政談話是落實黨內監督的一項基本制度，是預防腐敗的有效手段,也是避免或減少干部犯錯誤的重要途徑，全體黨員干部要強學習，堅定政治信念；要筑防線，嚴格廉潔自律；要守本色，主動接受監督；要嚴治黨，認真落實責任。高新區體制機制改革已成功實施，良好的選人用人導向和激勵機制已有效樹立，高新區很多關鍵部門、重要崗位都不同程度地融入了新的血液，全體黨員干部必須要以身作則，落實“一崗雙責”，既要狠抓黨風廉政建設，提高自身的廉政意識，還要一步一個腳印地高質量、高效率完成本職工作，不斷加強業務學習，提升個人綜合素質。

黨工委書記、管委會主任梁寶杰就全區重點工作講了具體意見。

  梁寶杰指出，燕郊高新區自5月6日召開體制機制改革動員大會后，歷時近20天的時間完成了改革工作，這次改革能夠順利地完成，得益于市委、市政府的正確領導，得益于聘任工作領導小組的有序組織，得益于廣大干部職工積極參與和支持。對于高新區改革后的各項工作，梁寶杰提出三點要求：一是提高政治站位，轉變思維觀念，切實增強推動高新區高質量發展的責任感和緊迫感。通過此次體制機制改革，組織機構、部門職能、人力資源、薪酬制度均得到優化，全體黨員干部要以新的視角來審視高新區的改革與發展，把坐標定位到新的政治站位、新的歷史起點上來。要用新視角、新思維、新理念、新舉措來推動經濟發展，堅定信心、迎難而上、鼓足干勁，一手扭住改革開放不松勁，一手推動高新區創新發展、高質量發展，把二者有機結合，使之互促聯動、相得益彰。全體黨員干部要以新的境界看待高新區的改革與發展，把認識水平提升到京津冀協同發展的戰略高度上來。要按照“世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位”的要求，為燕郊的發展描繪發展藍圖，對跨界交通、產業協同、生態建設、公共服務等方面做出了戰略安排。堅持思想到位、措施到位、工作到位、人員到位，實現經濟社會發展新突破。全體黨員干部要以新的姿態對待高新區的改革與發展，把思想統一到上級的要求和期許上來。要深入貫徹省委省政府、廊坊市委市政府、三河市委市政府分別下發的《關于深化開發區改革開放的實施意見》，堅持以新發展理念為引領，著力推進開放創新、科技創新、制度創新，提升對外合作水平、提升經濟發展質量，進一步發揮“特殊經濟功能區”的示范帶動作用，打造改革開放新高地，爭當三河高質量發展龍頭、高效率治理典型和高品質生活標桿，在國家級高新區發展序列中進位爭先。二是弘揚實干精神，凝聚奮進力量，強力鞏固高新區執行力的出發點、著力點和落腳點。燕郊高新區今年乃至今后三年要以瞄準“一個目標”，圍繞“一條主線”，堅持“雙輪”驅動， 深入開展“三創四建”，扭住“十條戰線”，實施“八大提升工程”，全力加大基礎設施投入，加快補齊城市功能短板，提升園區承載能力，提高項目和產業發展水平，集中精力抓基層、打基礎、補短板、蓄動能，爭當三河高質量發展的龍頭、高效率治理的典型和高品質生活的標桿，為全市打造“三個走在前列”協同發展先行示范區做出新貢獻為總體思路。各部門要結合工作實際，堅持全局謀劃、全域提升、全面發展，著力做好頂層設計、經濟指標調度、招商引資、優化營商環境、推進科技創新、完善基礎設施配套、改善生態環境、提高社會治理水平、夯實宣傳“主陣地”、全面從嚴治黨等重點工作。三是轉變工作作風，增強綜合素質，鍛造一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。做好高新區各項工作，轉變作風、提高效率、狠抓落實是關鍵。全體黨員干部要提升能力抓落實，不斷深入學習、系統研究崗位職責和業務知識，全面把握高新區發展實際；要調查研究抓落實，深入到工作難度大、進度慢的地方去，到重點工程、重點項目的建設現場去，做到辦法在一線研究、措施在一線落實、問題在一線解決、業績在一線體現、形象在一線樹立；要敢于擔當抓落實，強力推進工作落實，讓敢于擔當成為檢驗一名黨員領導干部能力和作風的“試金石”；要改革創新抓落實，找準突破口和著力點，在京津冀協同發展中搶抓新機遇，推進產業轉型；要提高標準抓落實，切實增強執行力，不搞變通、不打折扣，立說立行、做就做好，形成全面抓落實，上下一條線的良好局面；要提高效率抓落實，做好“上情下達、下情上傳”，確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性；甘于奉獻抓落實，以“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁、不比條件比干勁、不比基礎比精神，弘揚直面競爭的銳氣、勇創一流的豪氣，用自身的辛苦指數換取經濟的增長指數和群眾的幸福指數；要廉潔自律抓落實，牢記“官財兩道、官商兩清”的古訓，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，以淡泊之心對“位”，以敬畏之心對“權”，敢于向違反原則的事和人說“不”；要形成合力抓落實，以協同作戰的精神，摒棄地域之分、門戶之見，打破“單兵作戰”的壁壘，形成“協同作戰”的合力；要督導監察抓落實，強化督察的方向性，對黨工委、管委部署的各項工作緊盯不放，圍繞重點項目、重要工作、重大任務抓督察、抓推進，以督察提振精神、聚焦重點、倒逼落實、展示成果。