3月27日下午，燕郊高新區“創新燕郊大講堂”第一期正式開班，邀請北京市社會科學院副院長、中國總部經濟研究中心主任、中關村創新發展研究院院長趙弘研究員圍繞“北京城市副中心與廊坊北三縣一體化聯動發展”這一主題，為高新區干部職工和區內企業代表作專題授課培訓。

黨工委書記、管委會主任梁寶杰主持開班式并講話。他強調，為搶抓京津冀協同發展戰略深入實施的機遇，深入推進通州區與北三縣一體化聯動發展，高新區黨工委、管委決定在2021年全年舉辦“創新燕郊大講堂”系列活動，旨在促進高新區干部職工和區內企業更好地適應改革發展新要求，進一步提升全員能力素質，加速開創全區高質量發展新局面。

梁寶杰要求，要充分認識高新區面臨的機遇、挑戰，堅定發展信心。燕郊高新區體制機制改革已經順利邁出了第一步，改革的成效初步顯現，如何做好改革“后半篇文章”，為“十四五”開好局、起好步，關鍵在人，在于我們的干部職工和企業家們的能力素質、創新思維和實干擔當。舉辦“創新燕郊大講堂”，就是為了促進大家進一步更新知識結構、擴寬思維視野、提升創新能力，希望在座同志和企業家朋友們堅定發展信心、凝聚奮進力量，以實際行動助推高新區乘勢而上、再攀高峰。要自覺堅持學思踐悟、慎思篤行，克服本領恐慌。事業越前進、越發展,新問題新情況就會越多,感到“能力不足”在所難免,出現“本領恐慌”不可怕,可怕的是對自身缺乏認知,得過且過,看不到自身不足。希望在座的同志們和企業家朋友們能夠通過持之以恒的學習，努力提高綜合能力，加強創新思維培養，不斷開闊眼界胸襟，在高新區新一輪發展中發揮更大作用、貢獻更大力量、實現自我價值。要切實做到學以致用、以用促學，提高工作標準。要把學習成效轉化為精準發力、破解難題的科學思維方法和工作方法，轉化為開拓創新、攻堅克難的能力和本領，轉化為履職盡責、做好工作的實際行動和具體成效,瞄準“三年實現營收稅收翻番，五年建成百億稅收園區”的發展目標，在強化招商引資、加快產業培育、提升園區承載力、優化營商環境等方面創新機制、精準施策、持續發力，全力提升發展能級，推動園區“二次創業”，切實扛起高質量發展的時代責任,全力打造“科創之城·活力燕郊”。

培訓會上，趙弘研究員從初步成效、面臨問題、戰略機遇、思考建議四個方面，運用深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，深入淺出地解讀當前發展形勢，給燕郊高新區在京津冀協同發展中找準定位、精準發力提供了重要參考。高新區領導班子成員，機關各部門正、副職和科室正職，以及區內科創園及重點企業主要負責人共約200人參加了此次培訓會。與會人員一致認為，本次培訓主題鮮明、內涵豐富，專家的講解細致透徹，具有很強的實踐指導性。大家紛紛表示，要充分利用好“創新燕郊大講堂”這個學習機會，通過學習補齊自身短板，創新思維方式和工作方式，不斷增強攻堅克難的能力和本領，為加速開創燕郊高新區高質量發展新局面貢獻更大的力量。