3月27日下午,燕郊高新區“創新燕郊大講堂”第一期正式開班,邀請北京市社會科學院副院長、中國總部經濟研究中心主任、中關村創新發展研究院院長趙弘研究員圍繞“北京城市副中心與廊坊北三縣一體化聯動發展”這一主題,為高新區干部職工和區內企業代表作專題授課培訓。
黨工委書記、管委會主任梁寶杰主持開班式并講話。他強調,為搶抓京津冀協同發展戰略深入實施的機遇,深入推進通州區與北三縣一體化聯動發展,高新區黨工委、管委決定在2021年全年舉辦“創新燕郊大講堂”系列活動,旨在促進高新區干部職工和區內企業更好地適應改革發展新要求,進一步提升全員能力素質,加速開創全區高質量發展新局面。
梁寶杰要求,要充分認識高新區面臨的機遇、挑戰,堅定發展信心。燕郊高新區體制機制改革已經順利邁出了第一步,改革的成效初步顯現,如何做好改革“后半篇文章”,為“十四五”開好局、起好步,關鍵在人,在于我們的干部職工和企業家們的能力素質、創新思維和實干擔當。舉辦“創新燕郊大講堂”,就是為了促進大家進一步更新知識結構、擴寬思維視野、提升創新能力,希望在座同志和企業家朋友們堅定發展信心、凝聚奮進力量,以實際行動助推高新區乘勢而上、再攀高峰。要自覺堅持學思踐悟、慎思篤行,克服本領恐慌。事業越前進、越發展,新問題新情況就會越多,感到“能力不足”在所難免,出現“本領恐慌”不可怕,可怕的是對自身缺乏認知,得過且過,看不到自身不足。希望在座的同志們和企業家朋友們能夠通過持之以恒的學習,努力提高綜合能力,加強創新思維培養,不斷開闊眼界胸襟,在高新區新一輪發展中發揮更大作用、貢獻更大力量、實現自我價值。要切實做到學以致用、以用促學,提高工作標準。要把學習成效轉化為精準發力、破解難題的科學思維方法和工作方法,轉化為開拓創新、攻堅克難的能力和本領,轉化為履職盡責、做好工作的實際行動和具體成效,瞄準“三年實現營收稅收翻番,五年建成百億稅收園區”的發展目標,在強化招商引資、加快產業培育、提升園區承載力、優化營商環境等方面創新機制、精準施策、持續發力,全力提升發展能級,推動園區“二次創業”,切實扛起高質量發展的時代責任,全力打造“科創之城·活力燕郊”。
培訓會上,趙弘研究員從初步成效、面臨問題、戰略機遇、思考建議四個方面,運用深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,深入淺出地解讀當前發展形勢,給燕郊高新區在京津冀協同發展中找準定位、精準發力提供了重要參考。高新區領導班子成員,機關各部門正、副職和科室正職,以及區內科創園及重點企業主要負責人共約200人參加了此次培訓會。與會人員一致認為,本次培訓主題鮮明、內涵豐富,專家的講解細致透徹,具有很強的實踐指導性。大家紛紛表示,要充分利用好“創新燕郊大講堂”這個學習機會,通過學習補齊自身短板,創新思維方式和工作方式,不斷增強攻堅克難的能力和本領,為加速開創燕郊高新區高質量發展新局面貢獻更大的力量。
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