心無旁騖干事業 凝神聚力求突破 燕郊高新區召開重點工作會議

為深入貫徹落實中國共產黨廊坊市、三河市第七次代表大會精神，以及三河市“兩會”、經濟工作推進會議和政府投資基建項目推進會議精神，對高新區思想作風紀律專項整頓、經濟工作和政府投資基建項目建設工作、疫情防控及信訪穩定工作進行安排部署，著力解決在思想作風紀律、項目建設、工程管理等方面存在的問題，推動各項工作提質提效上水平。8月24日下午，燕郊高新區召開重點工作會議。

燕郊高新區黨工委書記、管委會主任崔浩泉傳達了中國共產黨廊坊市第七次代表大會會議精神并講話。他指出，各級黨委、政府把高新區看得很重，對高新區的重視程度空前、寄予的希望空前、賦予的責任空前。全區上下要以坐不住、等不起、慢不得的使命感和緊迫感，敢打敢拼、創新破難、奮發作為，哪都不能差、哪都必須好，事事爭先進、事事創一流，立新功、創新業，交出一份不負黨、不負人民、不負歷史的優異答卷。

為進一步做好下一階段工作，崔浩泉要求：一要增強政治意識，在執行力上求突破、上水平。高新區是首都政治護城河的最前沿，是京津冀一體化發展的“橋頭堡”，是三河經濟發展的主陣地、主戰場，全區上下必須要提高政治站位，一言一行都要從大局出發，始終保持政治上的清醒與堅定，要堅持全區一盤棋、一個聲音、一個步調，始終與三河市委、市政府和高新區黨工委、管委會在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。二要增強目標意識，在跨越爭先上求突破、上水平。面對“十四五”規劃、 營收稅收“雙倍增”任務、“挺進三十強”、建設“五個三河”、打造與通州區一體化高質量發展先行示范區的目標，要深入開展“我為高新區發展獻良策”活動，舉全區之力、集全區之智、傾全區之情，將高新區規劃好、建設好、發展好。三要增強較真意識，在工作標準上求突破、上水平。在工作標準上、工程質量上必須真聽真看、真抓真管、真查真究，不把事情弄清楚不放過、不把問題解決掉不放手、不把工作做實做好不罷休。四要增強效率意識，在項目進展上求突破、上水平。要堅決克服辦事拖拉、敷衍塞責的官僚主義習氣，從自身做起，從每個環節做起，該決策的果斷決策，該拍板的抓緊拍板，該落實的盡快落實，急事急辦、新事新辦、特事特辦，雷厲風行、大刀闊斧，說了算、定了干、馬上辦，不拖沓、不積案、不躲事、不堆事、不攢事，能一小時辦完的決不用兩小時,能今天辦完的決不拖到明天，要做到復雜的事情簡單化，簡單的事情標準化，標準的事情程序化。五要增強拼搶意識，在招商引資上求突破、上水平。要搶抓協同機遇，強化規劃引領，開展精準招商，緊盯央企、京企、在京高校、科研院所，緊盯各級總部，緊盯北京的行業領軍企業、創新型中小企業。六要增強表率意識，在擔當作為上求突破、上水平。要圍繞劉書記在市委七屆一次全會上講的“八個表率”對標對表以上率下、率先垂范，增強“向我看齊”的底氣，發揮“領頭雁”作用。七要增強攻堅意識，在破解難題上求突破、上水平。燕郊高新區工作任務重、壓力大、困難多，要有對完成任務牽腸掛肚、寢食不安的責任感，要有克難奮進、戰之必勝的勇氣，堅忍不拔、百折不撓的意志，要堅持用最大力度解決歷史遺留問題，盡最大責任不留遺留問題。八要增強規矩意識，在管理成效上求突破、上水平。對內，班子成員、部門負責人要管好自己的一畝三分地；對外，要敢于管理、嚴格管理，不怕得罪人，管理了得罪的是個別人、是個體，不管理傷害的是組織、是整體。九要增強服務意識，在營商環境上求突破、上水平。堅持“項目為王” “項目為上” “項目唯一”。十要增強學習意識，在能力提升上求突破、上水平。要每天拿出時間學習本職工作、上級政策，要把學習當做頭等大事，通過學習提高能力本領、提振精神；要強化主動學習的意識，自鳴得意、自以為是不行了，坐井觀天、一知半解不行了，憑經驗、吃老本不行了，要把自己的工作、業務與全國最先進對標對表，把強化業務建設作為本職工作，努力成為分管領域的行家里手。

崔浩泉強調，近期的重點工作還要抓緊抓牢不放松。一是疫情防控不能放松；二是經濟指標不能放松；三是項目建設不能放松；四是市政工程建設不能放松；五是治亂百日攻堅不能放松；六是信訪穩定和安全生產不能放松。

會議由燕郊高新區黨工委委員、管委會副主任魏瑞喜主持，會上，印發了《關于開展思想作風紀律專項整頓的實施方案》。燕郊高新區黨工委副書記許勝永就防疫及信訪穩定工作講意見；副主任何海江傳達廊坊、三河經濟工作推進會議精神并講意見；副主任劉學文就加快政府投資基建類項目建設和打好治亂攻堅戰講意見；紀工委書記王希偉宣讀《關于開展思想作風紀律專項整頓的實施方案》，并就具體工作進行安排部署。燕郊高新區領導班子成員、機關各部門正職、副職、施工企業、建設單位主要負責人、重點項目主要負責人共計約 140 人參加會議。