在三河市深入實施“人才強市”戰略背景下，越來越多科研人才走出實驗室，將創新成果轉化為服務社會的硬核產品。近日，燕郊高新區“為企辦實事、解難題”主題活動走進應急管理大學（籌）劉永濤博士創辦的河北法拉第科技有限公司，探尋高端人才引領城市高質量發展的創新密碼。

政策護航：全周期孵化培育硬科技

法拉第公司作為首家入駐燕郊高新區創業中心“智能裝備專項孵化計劃”的企業，享受到了全方位的政策支持。燕郊創業中心為項目提供200平方米研發場地，并組建了由項目申報專家、投融資顧問、知識產權導師構成的“服務團隊”，開展“一對一”輔導工作。法拉第公司相繼被認定為河北省創新型中小企業、國家科技型中小企業、國家高新技術企業。

創新突圍：破解應急救援現實難題

通過專家指導與創業實踐，法拉第公司突破“激光+結構光”融合SLAM技術、深度相機環境重構技術、自主路徑規劃技術、多源感知融合定位技術、輕量化神經網絡早期火災識別技術、火點三維定位等技術，實現早期火災的識別預警與自主處置，10000㎡場景下3個“1”的目標：即1秒鐘內發現、1分鐘內到達、1分鐘內處置。該項目擁有多項發明專利，在河北省創新創業大賽、雄安國際服務機器人大賽等高端賽事中屢獲佳績，并相繼在全國應急科普展、第十九屆中國西部國際博覽會等大型展覽活動中精彩亮相。

服務為先：政企同心共筑創新生態

活動現場，市融媒體中心為企業拍攝產品宣傳片；駐企干部幫企業對接愛翌安邦應急展館；燕郊高新區人力資源管理局現場解讀“燕趙英才服務卡”政策；燕郊創業中心輔導員全程陪同，并邀請企業參加將在兩周內組織召開的“知識產權全鏈條實戰培訓會”和“企業家之約—沙龍”活動。這些，正是燕郊高新區“人才+產業”雙輪驅動的縮影。

燕郊高新區在人才發展“引育留用”方面有諸多舉措，正向北京城市副中心標準靠攏，多維賦能人才攀高逐夢，力爭讓燕郊成為京津冀人才協同創新的首選地。 

這場深入企業的“把脈問診”行動，恰是高新區深入落實三河市人才發展大會和首屆人才節活動要求，構建京津冀協同創新高地的生動實踐。隨著燕郊高新區“筑巢引鳳”人才工程的發布，越來越多像劉永濤博士團隊這樣的創新力量，在政策賦能下到燕郊創業發展。未來，燕郊高新區將繼續以科技創新為引擎，以人才戰略為抓手，狠抓“政校企”合作機制，大力優化營商環境，全方位打造創新要素集聚的產業發展新高地。