為強化企業依法用工意識,推動勞動權益保障與營商環境建設,近日,燕郊高新區成功舉辦“園區行”系列活動第43期之“勞動新規深度解讀與企業合規專題培訓”。此次培訓聚焦即將施行的《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,以高規格、專業化內容,為企業破解用工難題、筑牢合規防線。域內480多家企業通過現場參與和線上直播形式參加了此次活動。
主講律師以新規核心條款為綱,結合司法實踐中的典型案例,系統解讀了轉包分包用工責任、關聯單位勞動關系認定、競業限制約定等共12類高頻爭議問題,深刻闡釋了新規對企業用工全流程的深遠影響,并針對性提出合規優化路徑,為企業構建風險防控體系提供了實操性方案。
培訓現場氣氛熱烈,答疑環節企業代表就實際運營中的用工疑難點展開深度咨詢,主講律師逐一回應并給出合理化建議。此次培訓會的開展,進一步普及了勞動用工法律知識,提升了企業依法用工水平和勞動者依法維權能力,為構建和諧穩定的勞動關系營造了良好的法治氛圍。
下一步,燕郊高新區將以此次培訓為契機,持續跟蹤企業在勞動用工合規領域的新需求、新挑戰,通過常態化開展法律專題解讀、一對一咨詢等多元服務,不斷織密企業合規保障網,讓政策紅利精準滴灌企業發展全周期,助力轄區企業在法治軌道上行穩致遠,共同為區域經濟高質量發展注入持久動能。
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